「自分らしく働ける企業から内定を獲得する方法！」は、

貴方がどうしても自分が行きたいと決めた企業から内定をもらいたい！
又は、行きたい企業はあるけれども、具体的に何をすればいいのか分からない。

そのような状況を打開する、いわば内定への個人授業を受けられる、そんな教材です。

ぜひ、目標にしている企業から内定をもらい、両親に電話をかけてあげて下さい。

「もしもし、ああ、あのさ、役員面接も通って、内定もらったから」
このような電話をかけてあげて下さいね。
 

「何社受けても内定が出る気がしない・・・」

「この就職氷河期と言われる中で就職出来るか不安です」

「何を求められているかわから無くて、もう頭がぐちゃぐちゃです」

今、就職活動をしている人、
これから就職活動を始めようとしている人は、
少なからずそんな思いにかられたりしているのでは無いでしょうか。

周りの友人に聞いても、
皆一様に「就職活動が不安」と言っている・・・

近年は、ニュースでもたびたび取り上げられているように、
大学生の就職内定率が過去最悪になる等、
学生にとって悪いニュースばかり聞こえてきます。

ですが、わたしがしっかりと面倒を見させていただいた学生は、
就職氷河期をものともせず、
しっかりと希望の企業に内定して行きます。

その姿は、本当に頼もしいものです。

でも、彼らが貴方たちと違って格別優秀だから、というわけでは御座いません。
彼らもわたしの所に来た時は、不安でいっぱい、
自分のアピールポイントすら分からない、という人が殆どでした。

貴方たちと、彼らの違いは・・・

「正しい就職活動のやり方を知っているか、知らないか。」

それだけなのです。

わたしは、「企業の採用面接官を行いながら、一方で学生の就活支援も行う」
採用就活支援コンサルタントの 高安秀明（株式会社ジーズコンサルティング 代表取締役）と申します。

わたしは企業側と学生側の両方から
就職活動を見ている立場なので、
「もっとこうしたらよくなるよ」とか、
「求められていることはそうじゃないよ」等、
実践的なアドバイスをする事が出来るのです。

わたしは毎年、企業の新卒採用において、
エントリーシートの合否の判定を行ったり、
面接官として学生の選考を行っています。

企業側としてお会いする学生の数は、
年間6,000人以上です。

そして、同時に大学生の就職活動についての
コンサルティングも数多く行っています。

いわば企業側、学生側、両方のスペシャリストであると言う事です。

そのわたしから見て、どうすれば貴方がもっと自分らしさを表現して、
そして、ほぼ確実に内定を獲得出来るのかについて、

企業側の視点を持っているからこそわかったことを、
このＨＰを通してしっかりとお伝えしていきたいと思いますので、
楽しみにして読んで下さい。

実は、就職活動をしている９１％の学生さんは
これからわたしがお伝えする事にまったく気づいてません。

このことを知るだけで、貴方は全就活生の・・・